前回で念願だったブライダル業務に従事しながら

数年経過してからというもの大組織ゆえの問題。

スピード感を以て仕事をしていきたいけど

会社の許可がなかなか下りない現実。

良かれと提案や改善策を提出しても10％位しか

通らない現実にうんざりし始めておりました。

それからまだまだかもしれませんが仕事にも

一定の達成感がありそういった事も重なり

違い仕事にも調整委してみたい

という気持ちが醸成されてきました。

スイッチが入ると行動が速いのが取り柄な吉田。

すぐさま行動開始。

まずはネット転職サイトに登録。

職種は接客関連に絞りました。

ブライダル経験からお客様と長く付き合える

不動産住宅関連は魅力的な候補でした。

勤務先に関しては、地元佐賀県は対象外。

第一希望は専門学校時代の福岡市。

東京、大阪は大都会過ぎて候補に挙がらず。

ここ迄ではまだ東広島市は全く出て来ません。

その辺りを吉田本人に確認したところ

６歳上の姉が三原市在住で都市の大きさから

広島もアリかなって思っていました。

ただ転職サイトで各種条件からは

株式会社Cobainの名前は出て来ませんでした。

との事でした。

色々転職サイト見る中でCMで有名なIndeedを

見ていたらCobain発見。

そこから会社webサイトから採用ページを見るに

この会社、私が探していた会社

私はここCobainに入社する

と思ったそうです。ちょっと入れ込み過ぎ。

記事政策の私としては嬉しい限りでした。

地元東広島市界隈だけでなくインターネット時代

中小企業でも人材採用に関しても日本中が

ターゲットとして考えるべきなんだという意を

強く持たせてくれる話しでした。

 

Cobainのどこに魅力を感じたかとの質問には

・社風

・社長川本の想い

が主な理由だったようです。

会社には2019年4月頃に退職希望を伝え行動開始。

ブライダルという職種から1年前には伝える必要性

がありました。

早速メールにて会社見学を申込み。

その時の川本の気持ちを聞いたところ

会社個人で何のゆかりもない佐賀県在住

ブライダル関連勤務していた20代女性からの連絡。

正直驚きましたが電話して話をしたらブライダル

勤務なので電話対応が良く好印象でした。

 

そうして3週間後、吉田は東広島市へ会社見学に。

 

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