皆さん　こんにちは！

株式会社Cobain　川本孝枝です。

最近、新築打ち合わせ後の雑談の中で

お客様がご自身のお仕事のお話を聞かせてくださいました。

その言動の端々に、携わっている仕事への誇りが伝わってきて

内容は詳しく言えず、残念ですが

お話をお聞きしながら、自分の心が震えたのが分かりました。

会社を良いものにしたいと、常に思っているけれど

自分の言動一つ一つに責任を持っているか

【自分の言動や行動＝コバーンの言動と行動】であると

認識しながら日々社内・社外で行動しているか？

これまでの私の答えは【No】です。

私は＜仕事＞が大好きです。

目の前に課された仕事や、目の前のお客様に対して

より良い仕事が出来るよう取り組んできました。

それも、私にとって大切なことですが

＜コバーン＞という会社の価値やイメージは

自分が今している行動で作り上げられているということまで

考えが至っていませんでした。

＜地元に密着し愛される会社＞＜東広島でNo.1の会社＞

＜ファンが沢山いる会社＞

どれも、社内でスタッフが上げた目標にある言葉です。

それらの目標にある会社にコバーンがなれたら、社内にいる人間はみな

新築のお客様のように、自分の仕事に誇りを持てると想像できます。

では、そんな会社を作り上げたい！

まずは、自分が変わらなければ！

＜コバーンで働く自分が大好き＞という個人の考えから

＜コバーンで勤めている事に誇りを持っている＞という会社の一員であるという考えに

変化！

＜地元に密着し愛される会社＞＜東広島でNo.1の会社＞

＜ファンが沢山いる会社＞に勤めている川本孝枝として。

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心が変われば　行動が変わる

行動が変われば　習慣になる

習慣になると　人格が変わる

人格が変わると　運命が変わる

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こちらの言葉は、研修内で教えてもらって心に残っているものです。

今回お客様のお話から、私の心が変わりました。

ここから、スタートです！