２０２３年も１１月に入り残り２か月。

多分あっという間に過ぎていきますね。

さて今回はここ１，２年川本社長と話す度に

話題になっていたことがとうとう現実化すると

２０２４年１月から実施の運びになったと

聞かされました。

勿体ぶっている訳ではありませんが

皆さん何を想像されますか？

もちろんスタッフにとっては良い事です。

これを実施するには経営者として腹を決めないと

いけないと思っておりましたので

早かれ遅かれとは思っていましたが

どうやらその時が来たようです。

株式会社Cobainにとって

多くの経営課題をクリアしていき

欠けていた最後のピースが埋まる

という感がしてます。

写真で表現するとこんな感じです、、、

２０２４年実施されるとスタッフに周知したようで

特に若手スタッフは喜んでいたようです。

皆さん、ちょっと１週間考えてみてください。

給与が上がるのか

休みがまた増えるのか

それとも福利厚生や他の何かなのか

Cobainでこれからの人生を作りませんか。

Cobainでは、

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