2024年、株式会社Cobainキーワード

社長川本からは

120

という数字を意識して行動していくとの事。

皆さんは何を連想されますでしょうか。

この場でも何回か取り上げてきましたが

2024年は飛躍の年で

株式会社Cobainはご存じの通り

売上目標掲げ一致団結やるぞ～

とかいわゆる体育会風土はありません。

普通に仕事していたら昨年度売上100としたら

今年120になる準備をしてきたので

達成できるとの事でした。

次は昨年までに働き方改革や待遇改善で

春夏秋冬休暇制度

週休2日制導入

これにより年間休日120日程度になり

DXなどでの業務効率化と

スタッフの余暇充実などを

一段高いレベルに到達したと思っています。

入社2年の山根さん

春夏秋冬年4回休暇時には

毎回海外旅行に行っているそうです。

他の会社ではできないので幸せだとの事。

ここ直近2回はタイを旅したようで

次回はどこにするのか算段していました。

子供とゆっくり過ごす社員もいたり

社長川本は国内外のルアー釣り

キャンプを楽しむ社員

話を聞くだけで楽しくなります。

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