株式会社Cobainの人間関係
2024/5/18
会社を辞める理由
今回はCobain人間関係について
私が解り得る限り取り上げてみたいと思います。
とは言え私の情報が全てではないと思いますので
ご承知の上お願い致します。
正直なところ7~8年前のCobain人間関係は
ギスギスしていて今から思えばとても
働きやすい環境でなかったのは思い出したくない
レベルだったと思います。
スタッフ一人一人が過度なストレスを患い
売上利益至上主義、そこまでとはいかないですが
売上利益中心の会社でした。
全てトップの意向が会社内雰囲気を形成していた
のではないでしょうか。
辞めていかれた方も結構居たと認識しています。
![](https://cobain.co.jp/recruitlp/wp-content/uploads/2023/10/IMG_4060-735x980.jpg)
ただこのままでは駄目だという上記写真の方
社長意識改革180度方向転換があり
現在では比較できないほど風通しが良い会社だと
まだまだではありますが取引協力業者様や
お客様からも声を頂けるようになりました。
写真からはストレスは殆ど無いような感じですね。
生まれも育ちも違う人間が一緒に働くので
コミュニケーション無くして仕事できないし
色々お互い思うところはあるでしょうが
仕事情報共有化、意思伝達する業務を
推進する事で以前に比べ相当改善良くなったと
自負しています。
勿論更なる進化をする努力をこれからも
継続的に務めていく事で
より人間関係でストレスを抱えない会社を
目指していければと考えております。
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