工務
東 昭次

入社直後

ここまでの経歴でリフォーム工事オンリーは初めてのことでした。しかし、常に新しいことを追求して「良い物を作る」という気持ちで頑張ろうと決心してました。
それまでは、二十数年間建設業で仕事をしていました。今までにお客様が本当に心から喜んでいただけたのかな?って思っていました。またそんな現場(仕事)がどれくらいあったんだろうかと振り返り思っていました。

入社1年目

Cobainに入社してお客様の悩み、要望、意見がストレートに聞けること、
またチームで一緒に考えて提案していけることでより自分の中の発想力・想像力もわいてきました。
やっと?というと大袈裟ですが、自分の思っていた仕事に出会えたのかなと感じました。

入社6年〜現在

型に拘らず「常に変化していく」ことを考え、よりよい「ものつくり」を提供していこうと思います!

また少しずつ社員も増えてきまして会社らしくなってきました。今は社内の雰囲気りにも力を注いでいこうと思ってます。

Interview

入社したきっかけ

前の職場での仕事へのやりがいに矛盾を感じて40歳を迎え今までのキャリア+αの新しいことにチャレンジしようと思っていた。

会社の魅力

まだ社員数も少なくこれからの会社ですが伸び代はまだまだこれからで会社を自ら引っ張っていけるところです。

仕事のやりがい

今までの職場ではお客様の大半が法人様、マンションオーナー様等でした。個人のお客様からの声を聞けるチャンスはなかなかありませんでした。弊社では営業社員・プランナー・協力業者さんと密に打合せを行いお客様の夢の実現に向けて頑張ってます。

Cobainの教育体制について

月に一度の全体ミーティング、毎週のcobainアカデミー技術部門・営業部門の教育を行ってます。私自身が講師で試行錯誤しながらいきなり難しいことを勉強するのではなく知りたいことを進んで聞いて行くスタイルを採ってます。

自信がついたきっかけ

今までは新築工事がメインでした。しかし建物を工事させて頂くことには何の変わりはありません。自分が培ってきたことを信じてまたしきたりに拘らす新しい事を取り入れることで柔軟に対応できました。

一番はいつも第一線で協力してもらってる『cobain協力業者さん』には感謝しています。

今後の目標

会社である以上は一人では何も出来ません。新しい人材、教育をしていかなくては自己の進化も会社の発展もありません!今後はプレイヤーとしてではなくサポートしながら会社のレベルアップを計って行こうと思ってます。

一日の流れ

出社

掃除

現場へ出発

現場確認、指示だし

社内で工程、図面作成

職人さん、業者さんと
資材発注や日程調整

再度現場確認

MTG

アカデミー

 

18:00 帰宅

Entry!